对于任何一个网站来说，如果要始终保持对客户有足够的吸引力，那么定期进行内容的更新是唯一的途径。几个月甚至一年一成不变的网页是毫无吸引力可言的，那样的结果只能是访问人数不断下降，同时也会对公司的整体形象造成负面影响。所以，网站建设完成后，一定要设置一个网站管理员专门对网站进行维护，那么设置网站管理员要注意哪些事项，遵循哪些原则呢？
1、网站管理员的设置原则
网站管理员的设置原则是多种多样的，有的是按照板块设置管理员，比如财经板块、体育板块等，这种设置适用于内容羊富全面的大型站点。有的是根据技术差异角度设置管理员，比如系统管理员、数据库管理员和普通管理员等，这种设置适用于对安全性要求较高的站点。现行的做法是多样的，最根本的一个原则就是要结合网站管理的需要设置管理员。
2.确立制度
确立和完善管理制度是网站管理的客观要求。网站管理员只有在明确其工作职责、工作内容以及需要掌握的相关技能后，才能有的放矢地开展工作，以达到良好的效果。
3.明确工作职责
综上所述，网站管理员的工作是非常重要的，所以管理员要认真履行各项规章制度，对所管理的工作抓好抓实。同时管理员有义务为网站的发展和规划提供良好的建议。网站管理人员的主要责任是：进行网站网页的史新维护，与企业各有关部门紧密联系，及时编辑和组织网站相关的信息内容，保持网站处于一种活力状态下而成为信息反馈的中枢，每天检查网站的运作情况和通信情况并及时处理。
